你真的了解戰國秦國嗎?小編給大家提供詳細的相關內容。

　　戰國時期群雄爭霸，諸侯國彼此攻伐，為了國家的發展，各國紛紛使盡渾身解數。國家想要發展壯大，除了強大的經濟實力之外，人才也成為了各個國家發展壯大不可或缺的因素。

　　戰國時期，諸侯國紛紛通過變法等行為崛起，“李悝變法”增強了魏國的經濟實力，“吳起變法”打造了一支戰力雄厚的軍隊。因此魏國憑借著強大的經濟實力與軍事實力，坐上了戰國霸主的寶座。趙國經歷了“胡服騎射”，軍事實力得到了空前的提高，也成為了不可忽視的一支力量，曾經一度可以擊敗強悍的秦國。

　　秦國在經歷了“商鞅變法”之后，擺脫了貧困的處境，“商鞅變法”可以算得上是一場徹底的改革，變法涉及到經濟、政治、文化、法律等各個方面，不單單提升了國家的綜合實力，更為秦國打造了一支如狼似虎的軍隊。在這種情況下，秦國徹底地完成了升級，成為了一支不可忽視的力量。

　　除此之外，韓國也經歷了申不害變法，齊國也在田忌孫臏等人的手里完成了升級。各諸侯國的變法圖強均少不了人才的參與。其中有一個比較有趣的現象，秦國是吸引外國人才最多的國家，秦國的崛起得益于山東六國的人才。其中最著名的當屬商鞅，張儀，范雎等人，當年秦國還并不是強國的時候，他僅僅是一個地處西垂的貧窮落后的小諸侯國，它憑借什么能夠吸引商鞅等人紛紛來投?

　　對比秦國與其他6個諸侯國可以發現，秦國成立的時間比較晚，歷史底蘊最淺。秦國地處西方常年與西北的游牧民族混居戰斗，他們的思想觀念并沒有受到傳統中原文化的影響。戰國時期講求的是親親尊尊的周禮，各國的權力基本上都掌控在宗室的手中，宗師貴族尾大不掉，想要改革的難度可想而知。秦國在七雄之中，是最容易接受新思想的國家。

　　秦國建立時間短，并未形成其特有的風格

　　西周天子，分封諸侯，燕國、晉國、楚國都是開國時期的諸侯國，晉國后來分化成為魏國、趙國、韓國。而秦國是東周時期才建立的國家，常年與西戎等游牧民族作戰，在艱苦的條件下苦苦生存。

　　傳位到秦孝公時，秦國雖已經經歷了幾代國君，但國家的發展基調與文化底蘊并沒有形成，他們還在溫飽線上苦苦掙扎，國內好斗成風，民風彪悍，法令不通。對比中原的其余國家，秦國的可塑性極強。

　　秦國特有的功利心理，有助于變法的順利實施

　　上文提到，秦國與西戎等游牧民族常年的戰斗混居，深受游牧民族的文化影響。在西北游牧民族的文化中簡單有效，實用主義占據了更大的成分。

　　他們不拘泥于形式，也沒有傳統可依據，一切皆以實用性為目的。這一點對于推動改革的商鞅來說，無疑是最具有吸引力的，可即便是如此，商鞅在推行變法的過程中，依舊遇到了強大的阻力。試想一下，如果是那些傳統的諸侯國，讓他們摒棄傳統，接收新思想的難度可想而知。在結果上，商鞅變法取得了成功，但商鞅的死亡，依舊是對于秦國舊貴族的妥協。比較幸運的是，商鞅僅僅是人死了，但他留下來的政策被很好地執行了下去。

　　秦國對于變法比較渴求，在之前從未接觸過變法

　　當時擺在商鞅面前的路也有限，在魏國公叔痤門下時，被公叔痤牢牢壓制，公叔痤死后之前，向魏惠文王推薦商鞅，遭到了無情的拒絕，商鞅在魏國的路基本上算是走到了頭。

　　除此之外，商鞅變法脫胎于李悝變法與吳起變法，變法對魏國來說并沒有多少新意。這好比商鞅在在一個上市公司上班，學到了先進的管理理念，只有跳槽去小公司，才有發揮的機會。而秦國在當時恰恰發出了招聘信息。郎有情，妾有意，并且秦國還開出了與之分土的優厚條件，商鞅沒有理由拒絕。

　　于是商鞅加入秦國，在秦國進行了大刀闊斧的改革，最終在經濟、文化、政治、等多個方面提升了國家的綜合國力，秦人好勇斗狠被成功地引導到戰場之上。

　　秦國為何成為了接收外來人才最多的國家

　　除了上文中介紹的文化或者功利心等方面的原因之外，最重要的便是商鞅在秦國取得了巨大的成功，成為了經典案例。但凡是有才華者，均抱著試試看的心態，加入秦國這個平臺發揮個人的才華。

　　而秦國也吃到了東方六國人才的一波波紅利，從商鞅、張儀、范雎、呂不韋、李斯等人身上，得到了實實在在的好處。

　　在與外來人才配合和扶持上面，做到了真正的良性循環，而其余國家由于其自身的體制等限制，與秦國的距離越來越遠，最終皆為秦所滅，為天下笑。